人力资源

人才理念

中国万博体育赛事欧冠坚信人才是推动企业持续高质量发展的核心驱动力,秉持“尊重人才、培育人才、人尽其才”的宗旨,通过建立科学有效的人才培养机制,积极营造健康的人才成长环境,落实全球人才发展战略,实现公司与员工共同发展。


指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才的原则,全面贯彻落实党的组织路线和中央人才工作会议精神,牢固树立人力资源为第一资源的理念,不断完善人才引进、培育、使用、管理全链条机制,积极开发合理利用国内国际两种人才资源,海纳百川,聚贤蓄能,弘扬“勤奋、诚信、坚韧”的企业精神,致力建设一支符合中国万博体育赛事欧冠发展定位的高素质人才队伍,为实现“十四五”规划发展目标提供坚强的人才保障和智力支撑。


目标任务

坚持人才是第一生产力的发展理念,打造具有公司特色的人才“引育用留”机制,加大“海外领军人才”“外经骨干人才”的选育力度,重视青年人才培养,实施好人才培养计划,打造“总量适度、结构科学、专业突出、素质精良”的人才队伍,以高质量人力资源开发推动企业高质量发展。

1.尊重人才

中国万博体育赛事欧冠充分认可每一位员工的价值和创造能力,提供多角度立体化人文关怀,全面提升员工幸福指数和归属感。为人才发展创造环境,促进企业与员工“同成长、共发展”。

2.培育人才

拓展多渠道引才模式,打造招才引智平台,全面构建人才发展长效机制。完善选用机制,实现人才精准配置。完善公司内部培训体系,培养多专业类型人才,以培养高层次、复合型人才为重点,打造培养矩阵。重视青年人才培养,推进落实“彩虹计划”、“U28”等青年人才培养计划,坚持德才并重。

3.人尽其才

优化人才发展路径,改善人才成长环境,突出海外人才关怀。打造国际化人才培养和能力开发平台,有计划、有目标地提升中高端人才全球化水平。